法律咨询
固定期限劳动合同最短多长时间
劳动纠纷
2019-08-09 19:19:15
共有1位律师解答
固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限劳动合同的适用范围有哪些
劳动合同纠纷
2306
劳动协议的最长期限不能超过多长时间?
根据双方自愿约定
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同正规版
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
无固定期限劳动合同可以协商变更吗
民法典
845
无固定期限劳动合同变更怎么写
民法典
327
劳动合同最短多长时间,求解答,谢谢
劳动合同的最长久限是劳动者达到退休年纪的。《劳动合同法》并无做具体的限定,但是能够签订固定时限劳动合
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
林地租赁合同最短期限
民法典
487
固定期限劳动合同
最好请你们法律顾问给参谋意见。
人咨询过
继续咨询
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
财会
324
无固定期限劳动合同
根据劳动合同法的规定:不论是哪一种劳动合同,经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同
请求签订无固定期限合同。
人咨询过
继续咨询
关于无固定期限劳动合同
该处的“应当”属于强制性的规定,就是“必须”的意思。
人咨询过
继续咨询
员工偷了店里的东西,但没有和他签订劳动合同,我们需要赔偿他
你们在公司工作多长时间了
人咨询过
继续咨询
怎么解除劳动合同手续,具体的法律规定是什么
解除劳动合同的具体手续如下:一般需要依法提前通知对方当事人;出具解除劳动合同的证明;办理工作交接;为
人咨询过
继续咨询
劳动合同法辞职规定辞职规定有什么?
劳动法的辞职规定:劳动者要辞职的,一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位;或者具有劳动者在试用期内
我是一名大学生。我可以申请离职吗?需要什么程序?你需要支付违
你好,按照你们之间协议约定办理
暑期工厂签订合同,合同还没到期怎么办?
等待公司辞退后仲裁
公司承诺的福利没兑现怎么办
您好 具体是什么情况呢
是这样的,我是学生工,已经满18了然后被学校带过来东莞这边进
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就
一直没给签劳动合同,在3月16日给我妈妈签了劳务合同,我妈妈
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权