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您好，员工工作期间手指头压断掉，怎么赔付员工

劳动纠纷

2019-08-08 20:18:43

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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在工厂里上班期间受伤怎样赔偿

工伤索赔 83595

你好，工商手指压断了怎么赔偿？

发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别

广东尚尧律师事务所

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你好，我在工厂的左手指筋断了，工厂怎么赔偿？

根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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孕妇被裁员如何赔偿

你好！在工厂上班，四个手指头夹断，应该怎么赔付

就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。

职工工作是把手指头压断了

只要有相关证据证明劳动关系存在就可以

工作时手指断了如何理赔

需要立即认定工伤，根据本人情况计算赔偿数额，建议委托律师代理，详情电话联系或面谈。

女员工手指被压断如何处理

为维护你们的合法权益，要求公司申请工伤，如果公司不申请，你们可以在受到伤害一月后申请认定工伤。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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员工手指在工作中压断

申请工伤认定，建议找当地律师办理

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加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说，平日加班按照不低于劳动合同规定的劳

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如何在线咨询劳动局？

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劳动监察队投诉的电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

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对这种情况，常见处理方式有两种：一是拒绝支付押金并寻求法律援助；二是如已支付，可申请劳动仲裁或向法院

我这里遇到个暑假工要300块押金靠谱吗？

不靠谱。若未交押金，应坚决拒绝；若已交，应要求立即退还。如遭拒，可收集证据向劳动监察部门投诉或寻求法

你好！请问工厂辅助房可以做员工宿舍吗

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