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没有劳动合同是否可以申请两倍工资?
劳动纠纷
2019-08-08 16:24:01
共有1位律师解答
用人单位应该于用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,否则员工可申请自第二月起至一年内的双倍工资差额。
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