法律咨询

诶，你好，我们是暑期工啊，然后。哦，老板我们是暑期工，他说我们有三天到五天的实习期，三到五天是没有工资发的，这种情况是合法的吗？然后因为我们是通过中介找到这边的工作，然后他都说如果我们没有按照他之前跟我们说的那种，月底走的话，如果我们提前走的话，是不给发工资的，这种情况合法吗？

合同纠纷

2019-08-07 17:05:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

你好，我们是人力资源，我们过去规定必须做一个多月，否则没有工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习期员工劳动合同

实习期员工劳动合同

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

离婚协议书怎么写

离婚协议书

离婚协议书怎么写

夫妻自愿离婚协议书怎么写

离婚协议书

夫妻自愿离婚协议书怎么写

你好，我们在酒店工作，工作是洗碗机，我是这里的暑期工人，但是

可以向劳动部门投诉

实习期劳动合同范文

实习期劳动合同范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

我们是暑假工人，来酒店工作的时候，和这里的管理者约定不拖工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

员工实习期合同新

员工实习期合同新

律师先生，你好，我通过中介找到了暑期工人，工资中介给我，每天

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我女儿在外打暑假工，不要暑假工，她是按长工进去的，做了一个月

你好，老板无权扣工资。

我是暑假工，但厂里说不要暑假工，我进去的时候说是长期的，干完

你好，可以的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 960

学生暑假工，在一鞋厂上班一个月，开始口头说得是我们暑假工做到

建议去当地劳动局投诉

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 665

我们是暑假工，可老板不发工资

有两种方法一种是向劳动局投诉，另外就是申请劳动仲裁。

合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 460

他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

可以通过诉讼方式维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 405

合同中序号排列写错了怎么办

合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、

判决抵押无效如何处理

抵押担保 290

请问合同的截止日期是什么意思？

合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 320

刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗

法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定

直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结

你好，请问目前是对方起诉你了吗

电商培训机构签合同了学费退不回来了

法律分析：依据我国相关法律的规定，培训机构不退相关费用的，一般是民事纠纷，报警是没有用的，要通过提起

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

临汾律师安泽县律师大宁县律师汾西县律师浮山县律师古县律师洪洞县律师侯马市律师霍州市律师吉县律师蒲县律师曲沃县律师襄汾县律师乡宁县律师翼城县律师永和县律师尧都区律师隰县律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权