法律问答

我们是暑假工人，来酒店工作的时候，和这里的管理者约定不拖工资，离开的时候提前打招呼。快走的时候，我们提前两周告诉他们。现在是最后一天，他们说没人，让我找人，但是我提前两周告诉他们，然后拖工资。我该怎么办？

2022-03-25 14:14:23

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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