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我的情况是，干了五个月，没签劳动合同，有急事，不在这边干了，但公司要留我一个月，还说我执意要走的话，不发工资，我该怎么办？

劳动纠纷

2019-08-08 19:44:12

您好如果没签劳动合同可以要求双倍工资，公司扣押劳动者工资，劳动者可以要求公司返还应发工资，并要求相应经济补偿金。
收集好你是员工的证据和工资多少的证据，直接离开，工资不给就申请劳动仲裁要！
你好，请问你工资是怎么发放的，工资数额多少，有没有缴纳社保，需要根据这些具体情况向您解答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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