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我在一家酒店工作,没有签合同,也没有合同,酒店规定离职必须提前一个月打申请,不去按旷工处理,工资停发,我17年3月底在这家酒店工作的,到现在。我想走,又怕不给工资,我该怎么办,我手里只有近几个月的出勤记录,其他的没有,工资条没留的
合同纠纷
2019-08-07 03:55:56
共有1位律师解答
要求对方要么支付工资,要么打欠条,然后仲裁,没合同没关系的,能够证明存在劳动关系即可,可以找找工资条、工卡、打卡记录。
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