我在这家酒店工作，没有签订合同，但工作了17天就离开了。经理说，根据酒店管理制度，需要提前一个月写申请，必须再工作一个月，但那天我不想工作，说没有工资。工资怎么还？
2022-12-01 21:33:19
律师解答共有2条
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劳动者工作未满一个月，没有签劳动合同，单位应当按照约定的工资来支付；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，用人单位应当支付双倍工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限一般不超过11个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
