在高校的非在编工勤人员没有和高校签订劳动合同，高校也没有给缴纳社会保险，现在已经到法定退休年龄了，因此与高校发生劳动争议纠纷，请问该劳动争议适用劳动法还是适用劳动合同法？谢谢
合同纠纷
2019-08-04 18:37:53
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事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况，像具有管理公共事务的职能组织，其员工是事业编制，不适用《劳动合同法》。而实现企业化管理的事业单位，和劳动者签署的是劳动合同，这类单位的员工同用人单位发生劳动合同争议的时候，是可以依据《劳动合同法》处理的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
