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因为工作上的一点投机取巧,主管说我的这个做法触犯了公司红线,要扣我绩效分数的一半,但我并没有给公司带来任何损失 请问她这样做是合理的吗?我该怎么办?

合同纠纷
2019-08-03 12:53:36
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