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我已经离职了,但是公司还拖欠我一月工资,再就是我从2018年11月12工作到2019年5月20号,一直没有签订劳动合同,我该怎么办?我刚刚看劳动法才知道还有双倍工资赔偿!谢谢解答!
劳动纠纷
2019-08-07 08:30:00
共有4位律师解答
去劳动仲裁委申请仲裁,是可以要求双倍工资的还有拖欠的工资的。尽快,不要超过诉讼时效。
你好,没有签书面劳动合同应该支付双倍工资,你可以申请劳动仲裁维护权益
可以主张双倍工资。。。
这个你可以要求仲裁来支付双倍工资的。
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