单位承诺转正后缴纳五险一金，本人没有办理过社保，转正后签了两年劳动合同，单位不给办理也不给缴纳五险一金，并且拖欠培训时的食宿报销费用，如果离职，培训时公司提供的培训费用还需要自己承担吗？
劳动纠纷
2019-08-03 10:17:35
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律师解答共有4条
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根据你的描述，可以以这个为由解除劳动合同，要求补偿金。如果培训费用没有专门约定，不应当有你承担。
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公司存在违法，不需要承担。
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根据你的陈述，你不仅不需自己承担培训费用，且有权得到相关补偿
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单位承诺转正后缴纳五险一金，单位不给办理也不给缴纳五险一金，培训时公司提供的培训费用还需要自己承担吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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单位承诺转正后缴纳五险一金，单位不给办理也不给缴纳五险一金，培训时公司提供的培训费用还需要自己承担吗
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