法律咨询

自负盈亏，一直不景气的企业必须缴纳五险一金吗

劳动纠纷

2016-04-27 16:39:34

五险是必须的一金不做强制性要求，现实中好多企业都不按规定来，员工是可以主张的。
你好咨询社保部门
咨询社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无业人员如何缴纳五险一金

劳动合同纠纷 22859

在企业交五险一金，然后不在企业工作了，五险一金还需要缴纳吗？

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务派遣合同有五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

五险一金的缴纳

你好，这个要看你自己单位的规定

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

劳务合同是否有五险一金

劳务合同是否有五险一金

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

五险一金必须交吗

单位缴纳社保是法定义务，如公司不缴纳，可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。

关于单位不给缴纳五险一金

不合法，你们可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险。具体案情可以来我所面讯，我们能最大维护你的权益。

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

不穿校服的学校可以开除学生吗(技校)

按照当地的学校意见处理

大二学生被学校强制实习是违法的

你好，依据学校的规定办理

仅仅给予部分员工年终奖金是否合法？

建议申请劳动争议仲裁

现在那里的项目即将结束。然后公司说让我面试其他不相关的职位。

你可以提起劳动仲裁

我们同事三个同时发的离职消息，没有提前一个月讲，但是没有签劳

你好，向劳动局投诉处理的

员工急辞职急辞怎么处理

你好，我们会帮住你解决问题

签了未成年协议可以辞职吗

你好，您的协议签的具体内容是什么

单位保险申请书

常用文书 324

单位保险申请书

单位购买保险申请书

附条件销售 324

单位购买保险申请书

单位保险申请书范文

合同范本 324

单位保险申请书范文

单位入保险申请书

合同范本 324

单位入保险申请书

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安国市律师博野县律师定兴县律师定州市律师阜平县律师高碑店市律师高阳县律师满城区律师清苑区律师曲阳县律师顺平县律师唐县律师望都县律师徐水区律师易县律师涞水县律师涞源县律师涿州市律师蠡县律师竞秀区律师莲池区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权