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请问厂里没交社保.工伤工资怎么算

劳动纠纷

2019-08-04 10:35:50

你好，虽然没交社保，但是我方若能提供其他证据证明与单位之间存在劳动关系亦可。构成工伤，建议及时申请工伤认定。停工留薪期间，保持原工资福利待遇不变。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。
您好，没有缴纳社保，工伤需要用人单位进行赔偿，停工留薪工资正常发放。
原工资资福利待遇不变的。
停工留薪正常发放工资
你好！没交社保的话由用人单位赔偿
在工伤停工留薪期间，原工资资福利待遇不变的。你要及时申请工伤认定以获得赔偿，请告知具体伤情来为你分析计算。
工伤工资按伤前综合工资算，不过这是法律规定，私了的话公司一般按底薪或者最低工资标准算。
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