您好，我入职快三个月了，单位一直没有签订劳动合同，人事总是找理由推脱，我有工资卡和单位的考勤记录，工作证自己一些本人签字的文件证据，是否可以向劳动局举报，法律规定的赔偿是怎样的？如果公司黄了，我还能找劳动局仲裁了么，都找不到人了？
其它综合
2019-08-01 21:48:58
共有2位律师解答
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你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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你好，这个一般是可以协商的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
