我们公司老板欠薪不发，然后单方终止劳动合同，搬离公司，现在我们找不到公司负责人。 劳动仲裁也联系不到他们，现在仲裁判胜诉。我们应该怎么办。 因为公司之前负责的两位老板变更了法人和负责人， 现在法人也不是他们了，我们该找谁。
其它综合
2019-08-04 06:25:54
共有4位律师解答
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你好，你直接申请强制执行就可以了
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劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
