您好，我想咨询一下公司能不能在公司没有受到任何经济损失的情况下对员工进行罚款？
合同纠纷
2019-08-03 09:29:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么，要是规定违反规章将要对员工进行罚款的，这样合理吗？ 一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 根据《行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。 二、我国法律上的罚款规定 1.罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。而我们现实中的很多不具备上述特征的组织行使罚款的权力的就是在违反法律规定。 2.罚款的对象只能是行政管理相对人。特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外。 3.罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。在我们的现实生活中出现的名目繁多的罚款，大多数是针对非违反行政管理法规的行为而实施的罚款。 三、用人单位违反规定罚款的救济途径 个人的罚款是劳动法明令禁止的行为， 如果真遇到要求罚款的公司，职工可向劳动监察部门投诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
能不能在公司没有受到任何经济损失的情况下对员工进行罚款？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
未签订劳动合同的会计给公司造成经济损失能要求其赔偿吗？
李鹏律师已解答获取解答 >
-
因违规操作造成的工伤事故，公司的处罚尺度有法可依吗？（未对公司造成任何经济损失）
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
犯错但没有造成公司损失是否可以罚款
曹东浩律师已解答获取解答 >
能不能在公司没有受到任何经济损失的情况下对员工进行罚款？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者被拘留给公司造成损失应该如何处理
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
能不能在公司没有受到任何经济损失的情况下对员工进行罚款？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
个人如何进行股权投资
风险投资
用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿？
经济补偿知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿？
经济补偿知识
用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤事故发生后，如何区分直接经济损失和间接经济损失？
工伤鉴定
用人单位违反规定给劳动者造成损失的应如何赔偿？
经济补偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我