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因违规操作造成的工伤事故,公司的处罚尺度有法可依吗?(未对公司造成任何经济损失)
劳动纠纷
2015-06-23 06:12:13
共有5位律师解答
依照公司通过公示的规章制度进行处罚,如果规章没有公示,不能随意处罚员工。
追问:
我关心的是处罚金额有什么限制吗?
依照公司通过公示的规章制度进行处罚
一般依据公司的规章制度进行处理
追问:
那也总得有个金额的限度吧,如果超过了工伤医疗费用的话不是等于工伤得自摸腰包吗?
解答:
保险范围之外,个人自负。
这个是不影响工伤认定的。
依照公司通过公示的规章制度进行处罚,如果规章没有公示,不能随意处罚员工
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