我是一名打工人，今年三十二了，给老板打工，老板开了一家饭店，我在里边炒菜，有一天晚上突然肾疼的厉害，第二天就和老板请假回家了，回家五天病情还是不见好转，我给老板打电话再请几天假，也不请我假了，老板还说晚来了就克扣工资，请问这是谁的错。
劳动纠纷
2019-08-01 16:34:37
共有7位律师解答
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用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。追问：我请假回来的，双方说好的，我今天回去，但是我的病情不见好，我电话和老板说，我在请几天假，老板说不给，还说来晚了扣你工资，这是怎么解决呢！ -
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
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您好，病假一般凭医疗机构的休假证明休假，期限按照医疗期的规定执行。您可以去劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
