我在公司三个月了，没有签订劳动合同，现在公司辞退我，可以申请补偿吗？
劳动纠纷
2019-08-01 22:57:47
共有9位律师解答
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你好，可以要求每月支付两倍工资。劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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1.没有签劳动合同，可以要求未签劳动合同的双倍工资赔偿.2.公司违法辞退，还可以呀要求赔偿金。谢谢点赞支持
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可以主张未签劳动合同的双倍工资，公司辞退的理由是什么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
