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没有签订劳动合同，申请赔偿

劳动纠纷

2017-06-19 15:58:43

你好，工作多久？涉及到单位是否支付二倍工资。如你满意请给个好评，谢谢。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

没签劳动合同，可以申请赔偿吗？

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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劳动合同签订时间

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股权转让合同解除后可以申请赔偿吗

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没有劳务合同如何申请赔偿金

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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劳动法中未签订劳动合同的赔偿

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没有签订劳动合同，如何赔偿工伤？

没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳

没有签订劳动合同怎么申请赔偿

你好，实在不行就起诉吧

没有签订劳动合同的赔偿

公司没与员工订立书面劳动合同。员工可以自进入单位第二个月起要求双倍工资。同时要求经济补偿。

没有签订劳动合同可以得到赔偿吗

你好，你可以要求11个月的双倍工资，辞职的话还可以主张经济补偿金。

没有签订劳动合同，可否得到赔偿

可以获得双倍工资，但你需有证据证明存在事实劳动关系，

今年是技校中专第三年去实习，学校会开除学生身份吗？

你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下

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《劳动合同法》关于解雇员工的规定是什么

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