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2009年我单位被一国企整合,2012年单位与我们签订三年劳动合同,到期后又签五年,现在合同已到期,单位应该给我们签无固定期限劳动合同吗?
劳动纠纷
2019-07-31 13:20:46
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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2019.07.31 13:20:46 解答
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