法律咨询
我是女性,名叫官廷碧,
重庆
市人,于2002在浙江
义乌
一家公司上班至今,(在职),年龄己经56岁了,公司一直设有给买社保,也签订劳动合同,请问我现在辞职能有那些经济赔偿?
劳动纠纷
2019-07-31 20:20:24
共有1位律师解答
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给员工缴纳社保违法吗
社保
17062
今年46岁,在本单位工作6年。学校将会裁员,请问如果我被裁员
你好,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金的。
人咨询过
继续咨询
员工离职写经济补偿金怎么确定数额?
经济补偿
16355
未签订劳动合同补偿金怎么计算
劳动合同知识
472
46岁在企业上班至今53岁,12月公司要求先辞职,再续返聘协
您好,前几年是没有签订合同吗
人咨询过
继续咨询
用人单位不签劳动合同是否违法呢
劳动合同知识
879
我在单位兼职财务工作5年,老板说公司效益不好将我辞退,也没有
可以主张经济赔偿,违法辞退
人咨询过
继续咨询
未提前辞职,老板未退还押金
按照实际工作时间结算
人咨询过
继续咨询
这个工厂离城市26公里。员工不去的话,他们能得到补偿吗?
你好,这个问题可以申请劳动仲裁,可以要求补偿的
人咨询过
继续咨询
在兼职工作中,能否签订劳动合同?
对于兼职而言,签订劳动合同时需要考虑工作的时间和性质。如果是长期稳定的兼职工作,建议签订正式的劳动合
人咨询过
继续咨询
离职不够30天就走要赔钱吗
未满30天离职,处理方式需按实际情况调整。若离职原因符合《劳动合同法》规定的即时解除劳动合同的情况,
人咨询过
继续咨询
如果我提出辞职,我可以直接去吗?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
想咨询一下上海产假一共有哪些规定?
一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有: (1)单胎顺产有九十八天产假,其中产前休息十五天,产后
人咨询过
继续咨询
在我不知情的情况下被别人用我的个人信息入职了别的公司
确定个人信息是否被盗用,可以定期检查银行账户、社保记录、税务记录等,并留意是否收到与自己无关的账单或
人咨询过
继续咨询
天津公司无故调整岗位,未涉及解雇行为
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证
人咨询过
继续咨询
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
保安公司签订劳动合同
财会
324
解除劳动合同通知书(辞职)
财会
324
技术劳动合同
技术
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
义乌市律师
义乌市找律师
金华劳动纠纷律师
金华劳动合同纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师