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我想要接触劳动合同离职 合同是在3月4号签的 合同上写的实用期是6个月 现在离职可以提前三天通知 不用提前30天 是吗
劳动纠纷
2019-07-31 21:00:00
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律师解答共有7条
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
宋超律师
2019.07.30 22:30:15 解答
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,试用期提前三天,单位一般不提供补偿,但支付工资。
顾倩律师
2019.07.31 10:12:26 解答
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您好,按照劳动合同的约当履行
吴丁亚律师
2019.07.31 10:36:05 解答
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您好,带时间的电子邮件也可以做证明
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2019.07.31 21:00:00 解答
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
章敏律师
2019.07.30 22:33:05 解答
您好,提前三日通知即可离职!
苏荣杰律师
2019.07.31 10:25:29 解答
您好,试用期离职提前3天通知单位。
京佳律所律师
2019.07.31 14:01:30 解答
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