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我是一名暑假工发传单的那种,在一个补习机构干了十多天家里有事不能继续干了想走老板不让说提前走就扣工资怎么办
合同纠纷
2019-07-30 13:40:36
共有3位律师解答
你好,是否有签订劳动合同?你可提前提出离职,正式员工为一个月,试用期为三天,待期限届满后劳动关系自然解除,用人单位应按照及时工作天数给予报酬,你可向劳动局申请劳动仲裁
您好,请问您有没有与补习机构签劳动合同?老板扣工资是不合理的,只要劳动者进行工作了就有工资。您可以同我详谈,我会尽可能的帮助到您。
你好!请问签合同了吗?可以申请劳动仲裁。
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