法律咨询
就是我是个暑假工,我在这打暑假工,现在有事想走,公司不放人说什么辞职人员已满,走一天要扣工资(300).还有就是我曾写过一个随便的离场时间
劳动纠纷
2016-08-08 08:47:41
共有2位律师解答
单位的做法不合理,可以向劳动监察部门投诉
可以到劳动局的监察部门反映求助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
暑假工拖欠工资怎么办
14544
我女儿在外打暑假工,不要暑假工,她是按长工进去的,做了一个月
你好,老板无权扣工资。
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
离婚协议书怎么写
离婚协议书
夫妻自愿离婚协议书怎么写
离婚协议书
暑假留校住宿申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
我是暑假工某店干了一个月了由于特殊原因要辞职,但是店长说我没
单位没有依据,你可以向劳动局投诉。
人咨询过
继续咨询
暑假留校住宿申请书模板
合同范本
324
我是打暑假工,辞职。
这个你可以找当地劳动局或者政府寻求救济,你这种不属于劳动关系,而是一般的民事关系,如实在没有救济渠道
人咨询过
继续咨询
每天在餐饮业工作12小时合法吗?
看具体的情况,是否是加班时间
人咨询过
继续咨询
劳动合同丢了能不能补?,法律怎样规定
法律分析:劳动合同丢失后可以补。一般而言,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若一方丢失劳动合同
人咨询过
继续咨询
我在西瓜兼职点到报名,现在不做会有影响吗?
您好,如果进入强制执行程序仍不履行的会被纳入失信被执行人名单,影响个人信誉
公司休完产假后安排其他工作
需要根据合同约定处理,合同没有约定的,调换工作岗位需要双方协商
您好请问,订立劳动合同程序应该怎么规定
订立劳动合同程序:用人单位公布招工条件;劳动者自愿报名;用人单位行使告知义务;面试笔试择优录取;拟定
五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动
我在物业保洁7年,物业公司什么都没给我交,签的合同是劳合同不
您好,到劳动局监察稽核部门投诉补缴
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权