请问律师，我在从2017年到贵xx工程有限公司（现在的xx集团）上班，至今一共22个月，在此期间，公司没有跟我签合同，买保险，现在公司在并没有任何征兆的情况下无缘无故将我辞退，在此之前，还拖欠我两个月工资，现在又以公司没钱为由，不给我结清拖欠工资，请问现在我要怎么样才能要回我的工资，并要求公司补偿？
劳动纠纷
2019-07-30 15:10:06
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您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月双倍工资。用人单位必须为劳动者缴纳社保，未缴纳的，可以要求补缴并解除劳动合同支付经济补偿金。您这种情况可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁，可以要求用人单位支付经济补偿金及双倍工资。需要帮助的话您可以同我详谈，为您争取更大的利益，我们将竭力保护您合法的权益。
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现在什么情况问题解决了吗？
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可以在当地劳动部门投诉，劳动仲裁要回两个月工资，无正当理由辞退要补偿一年两个月经济补偿金
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不给我结清拖欠工资，请问现在我要怎么样才能要回我的工资，并要求公司补偿？
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