法律咨询

2008年9月6日我来到目前这家企业上班，我担任的是人事主管。当时约定月薪是1000元每月，以后工作好会加工资。然这家公司一直没有缴纳社会保险，该公司从2004年开始营业，2008年12月又更名（注：原来那个名义下的公司破产了，之前法人代表是现金法人的妻子）现在我有几个问题想咨询您： 1、公司和我们签订了劳动合同，但没有缴纳社会保险；我是否可以单独提出解除劳动合同，并要求赔偿1000元人民币？（本人月薪1000元+50元全勤奖） 2、我需要用什么样的方法方式提出解除合同？ 3、我应该走什么程序办理？请律师给予援助！谢谢！

合同纠纷

2009-06-25 16:58:06

首先对方未给您缴纳社保是可以提出解除合同并获得赔偿，并可以要求对方补缴社保，一般应当以书面形式通知单位，如协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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