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在攀枝花西区一家蛋糕店上班,未签订劳动合同,老板拖欠工资有一万二了,我着急用钱,老板总是说没钱发不了,他开这个店也和别人借了钱,所以发不了我的工资,没办法我只好重新找个工作,协商的是我走后每个月给我发1800的,但是未手写协议,只有微信聊天记录,但是他未在规定时间给我发工资,催了几次,他说他也没有钱,还威胁我要相信他,不然他不发我也没有办法。问了劳动监察,给的建议是让老板写个欠条,但是网上查的写了欠条我们就不可以劳动仲裁了,说是这样比较麻烦,我不知道我要怎么样才能尽快要回我的工资呢?

其它综合
2019-06-09 06:37:25
共有5位律师解答
  • 你好。最快就是协商还款
  •   劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资: 一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;  二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;  三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;  四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!  五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
  • 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
  • 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
    2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
    3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
    4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5、当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容:
    (1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
    (2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
    (3)证据、证人的姓名和住址;
    (4)仲裁机构有统一的封面提供,申诉人可直接填写。
  • 你好,建议起诉要回。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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