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你好,怀孕期间,公司目前以经营不善跟我谈现在需要裁员给我赔偿2个月的工资,如果是下个月公司倒闭只赔偿半个月的工资,我上公司上班不到半年,这个是合理吗?
合同纠纷
2019-07-28 20:11:33
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
封华清律师
2019.07.28 20:01:23 解答
你好,这个一般是可以协商的。
陈世炫律师
2019.07.28 20:11:33 解答
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怀孕期间,如果是下个月公司倒闭只赔偿半个月的工资,这个是合理吗?
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