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请假超过半个月后,医院说医院规定超过半个月,不发三个月工资和劳务费(也就是总收入的提成),超过1月月,不发1年。请问这样合理么?
劳动纠纷
2011-06-22 12:58:03
共有1位律师解答
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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