法律咨询

1倍的日工资是按照哪个基数算的

劳动纠纷
2019-07-29 13:30:28
共有3位律师解答
  • 你好,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
  • 您好,按标准按职工月平均工资三倍计算
  • 按照实际工作的月数计算平均工资,包括工资、奖金、津贴和补贴等货币性总收入计算。劳动者的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算,高于上年度职工月平均工资三倍的,按标准按职工月平均工资三倍计算。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
日工资怎么算
劳动合同纠纷 24377
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
哪些网络贷款违法
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
网络贷款还不上会坐牢吗
劳动法辞职补偿标准
辞职申请资讯
劳动法辞职补偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2120
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1380
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1145
加载中