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如果离职后，公司在职期间签订的保密协议，和劳动合同还有法律作用吗？

劳动纠纷

2019-07-27 20:20:46

保密协议在员工离职之后还有法律效力，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
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公司保密合同可以不签吗

公司签订合同，离职后，还有法律效益吗？

需要结合实际情况处理

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动合同中保密协议的内容有哪些

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与公司签订的保密协议员工签字了未签日期，有法律作用吗？

"违反保密协议可能产生三种责任，民事责任、行政责任和刑事责任。违反保密协议首先要承担的是民事责任。

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黄佳园劳动专业律师

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在职期间和单位签了一份保密协议，现在不干了正常离职。保密协议

保密协议是在用人单位与职工之间签订的为保守公司商业秘密或技术秘密的协议，如果劳动者违背保密协议的，是

离职员工保密协议

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公司在员工在职期间签订了保密协议，员工离职后如果不支付竞业限

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如果公司和员工签订试用期合同这份合同有法律作用吗？

是有效的。

离职后签订了保密协议，但是没有签订劳动合同，请问这个协议有效

收集证据依法维权。详情请来电或找李永律师当面详询！

合同期满后，保密及禁业合同还有法律约束吗？

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