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工厂辞快工 不应许 合不合法
合同纠纷
2019-07-26 09:24:26
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律师解答共有1条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
孟翔律师
2019.07.26 09:24:26 解答
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