法律咨询

辞快工工厂扣一个月工资合理吗？

劳动纠纷

2014-07-05 01:24:41

你好，可以到劳动局投诉。
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请假扣3倍工资违法吗

紧急辞职扣半个月工资合理吗？

上班多久了？看你和公司是否有这个约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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临时工辞急工扣半个月工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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在工厂工作，一个月扣半个月合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

辞急工厂说扣半个月工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在工厂上班辞快工能扣上个月的工资吗？

不可以扣。

辞快工真的要扣半个月的工资吗?

不用扣，可以向劳动部门投诉举报，或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁，依法维护自己的合法权

辞快工，会扣工资？

你可随时要求终止劳动关系。

员工辞快工，公司扣半月工资合理吗？

辞快工？员工辞职，公司扣工资的规定违法。

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

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关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

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老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

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