法律咨询

我去年通过某事业单位的编制招考，与该事业单位签订的是劳动聘用合同，而不是事业点位编制合同，并且该合同自去年入职时我签字后，至今并没有把我的那一份合同给我。同时该合同最后有一条附加条款：八年内不允许辞职或者其他任何人事变动（包括考公务员和全日制研究生）。请问该合同是否有效，该附加条款是否合理？

劳动纠纷

2019-07-25 15:38:44

您好，根据您得描述，建议您带合同主动来咨询。可能侵犯了您的自主择业权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同和聘用合同的区别有哪些

我和所在的工作单位只签了一份合同，本人没有拿到合同。请问这份

合同当然有效。现在很多单位都是这样的，合同签了，当事人却拿不了。

合同附加协议范本

合同范本 324

合同附加协议范本

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

聘用合同书属于编制吗

聘用合同书属于编制吗

事业单位未签聘用合同违法吗？

你好，不合法，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的

科研事业单位辞职申请书

合同范本 324

科研事业单位辞职申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

民法典合同编格式条款规定

民法典合同编格式条款规定

1、该合同是否合法，如果我签这份合同，那之前签的〈贵州省事业

学校的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁

事业单位人员辞职申请书

公司解除试用 324

事业单位人员辞职申请书

签合同时公司没有把属于我的一份合同给我，这份合同是否合法？

期望能尽快得到回复，谢谢了！

在一家公司工作14天后，我辞职了吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

个人拖欠工资多久可以要双倍补偿款呢

拖欠工资可提起仲裁或诉讼。提起劳动仲裁需向当地劳动仲裁机构申请，提交相关证据材料；如仲裁结果不满意，

我提前一个月申请离职，我想三天就可以离开了

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

没签劳动合同后来补的有赔偿吗

可以补签并要求赔偿。若双方同意补签，应明确补签时间、条款等，并支付应赔偿的双倍工资。如协商不成，劳动

我和同事吵架，有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

师范生与实习学校签三方协议有效吗？教师岗不是要考的吗

双方对协议内容无争议的签署下来的是有效的，目前是有出现什么纠纷吗

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

兰州律师兰州找律师兰州劳动纠纷律师兰州劳动合同纠纷律师

皋兰县律师永登县律师榆中县律师城关区律师七里河区律师西固区律师安宁区律师红古区律师兰州新区律师

兰州房产纠纷律师兰州公司法律师兰州合同纠纷律师兰州婚姻家庭律师兰州交通事故律师兰州劳动纠纷律师兰州刑事辩护律师兰州债务债权律师