三个月已过，已转正，但是还在试用期内
合同纠纷
2019-07-23 13:41:08
共有1位律师解答
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《劳动合同法》规定，在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个条件：1、用人单位招用员工时明示了录用条件；2、用人单位通过考核能证明员工不符合录用条件。符合以上两个条件的，用人单位可以单方面解除劳动合同，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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