我是一名应届毕业生，六月初在这个单位实习，七月份拿到毕业证，现在已经是九月了，九月初的时候曾经问过人事，人事让我把毕业证的复印件给她，让我等通知，现在已经中旬了，昨天又问了结果又是让我等通知。。超过试用期三个多月了还只字不提合同的事。。我该怎么办？而且听说这个单位的试用期都是2个月，如果是2个月的话，我也已经超出一个月了。。
合同纠纷
2010-09-15 02:01:40
共有2位律师解答
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你可要求单位签订合同，也可向劳动部门投诉解决。
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协商不成可申请仲裁要求赔付未签合同的双倍工资及要求补缴各项保险，还可向劳动监察部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
