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足浴会所，没有给我们签劳动合同，说没做满半年扣押金1000，合法吗

劳动纠纷

2019-07-21 13:30:55

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在试用期不签订劳动合同违法吗

我没有签合同，才干满一个月，老板收我500快的押金说不干长期

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

未签劳动合同仲裁申请书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期要签劳动合同吗

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临时工没有签劳动合同

公司让签订劳动合同其中一天条说，未干满一年辞职扣除1000工

应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。

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黄佳园劳动专业律师

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

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没有签订劳动合同，要辞职，这合理吗？要说不做满半年要扣100

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单位不签劳动合同怎么举证

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和公司没签定合同，但公可规定做满半年，如没有扣1000元请问

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没有签劳动合同的用人单位合法吗

根据劳动合同法的规定，可以索要双倍工资。

请问公司没有签正式的劳动合同合法吗

工厂都没有给我们签劳动合同合法吗

是违法的，公司应支付未签订劳动合同的双倍工资差额、加班费、经济补偿金，你可申请劳动仲裁维权。

工厂没有和我签劳动合同合法吗？

这肯定不合法，但已经形成了事实劳动关系，

劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？

你好，公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，

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