工厂没有个我们签劳动合同,上班时间也不用打卡,而且连厂牌都没有,一天上十二个小时,一个月没有休息,工资就是十二块钱一个小时,其他什么都没有了这样合法吗?而且有的部门噪音又很大,每次有人过来检查工厂就会提前知道而且又做的很好,等人一走又死灰复燃,怎么办?
合同纠纷
2014-07-18 18:01:28
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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这种工厂趁早离开。。追问：已经做了5天了可以拿到工资吗/
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找到存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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