三年未签订劳动合同,还可以申请仲裁时效吗
其它综合
2019-07-21 14:25:53
共有5位律师解答
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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。原则上申请劳动仲裁的时效为一年
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三年未签订劳动合同,不可以申请仲裁
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可以主张未签订劳动合同，第二个月到第12个月的双倍工资。
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