法律咨询

你好，签了一年劳动合同，现在找公司领导提出辞职，领导不同意辞职，找了多次，都是不同意。我该怎么办

劳动纠纷

2019-07-22 14:43:54

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，律师！我这里是这么一个情况，我和公司提出辞职，辞职报告

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我是普通员工。我想在试用期内辞职。领导不同意。我已经申

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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w我提出辞职一个月了，但是领导就是不找交接的人，怎么办

30日期满后可以离职若有疑问欢迎致电咨询

签订了一年劳动合同，想辞职老板不同意。

你好!建议你以单位未依法缴纳保险作为辞职理由，可以随时提出解除，行使你的权利。

我想辞职，但签过合同了，领导不批准，我该怎么办才能离开

您好，劳动者提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同，三十天后劳动合同解除，不需要经过领导的批准，交接

我想辞职，老板不同意

可以走，无需支付违约金。

雇佣顾问需遵循我国劳动法规定

雇佣顾问时，应明确双方关系性质，选择适合的合同类型。若为劳动关系则签劳动合同，若为民事关系可签服务合

公司口头解雇，我不能交接吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

假如要辞职，怎么办？

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在工厂上班没有签劳动合同死亡怎么办?

未签劳动合同员工死亡，应先收集证明劳动关系的材料，如工资单、工作证等，随后立即向当地社保部门申请工伤

新年快到了，公司不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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