法律咨询
公司要收回员工手中的劳动合同,理由是要审查合同,请问合理么,劳动合同不在手中会对自己有什么影响
劳动纠纷
2019-07-18 17:06:56
共有2位律师解答
可以不交,单位手里也有一份合同,完全可以看单位的合同。手里有合同是对自己的一种保障。
追问:
你好,如果公司强行收回,如果将来出现了劳动纠纷,没有劳动合同的话对我保障自己权益影响严重么?
解答:
当然有影响了。你想想,现在单位为什么平白无故地就要收你们合同?
劳动合同员工应当持有壹份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41048
想劳动合同到期时离职,但劳动合同在公司手里
1、合同到期的话, 不需要。 2、不想续签的话,可以不续签劳动合同。
人咨询过
继续咨询
互联网公司试用期的劳动合同
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
签劳动合同要注意什么
01:47
2345
劳动合同合同终止能领取失业金吗
民法典
554
劳动合同违约什么时候发放
民法典
320
公司劳动合同
考虑劳动监察的介入。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同通知书范本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动合同有违约金合法吗
民法典
591
劳动合同不在员工手中
劳动合同应该一式两份签订,公司和员工各执一份。作为权利依据和凭证,你应该主动向公司讨要。如果公司不肯
人咨询过
继续咨询
国家电网公司劳动合同
财会
324
关于公司劳动合同
你好: 一般实事求是为好,免得惹上不必要的麻烦。 王旭东律师 远东律师事务所/全国优秀律
人咨询过
继续咨询
换了老板还有赔偿吗?
通常按照合同情况处理
人咨询过
继续咨询
我提前一个月提交了离职申请,但是流程还没走完,没有拿到离职证
您的情况需结合实际情况判断。若公司停产符合法定补偿情形,您可主张补偿。具体操作包括:1.收集相关证据
人咨询过
继续咨询
应届生三方协议签的公司签劳动合同时所写薪资与所发放offer
当劳动合同中的薪资条款与offer中的薪资条款不一致时,根据《劳动合同法》的规定,应当以书面劳动合同
公司扣罚钱数太多,
员工可以通过以下方式判断公司扣罚的钱数是否合法:首先,查看劳动合同中是否有关于罚款的约定,并核实罚款
拖欠临时工工资超过多长时间被认定为违法行为?
拖欠工资违法。处理方式:1. 协商解决,与雇主沟通支付工资;2. 申请劳动仲裁,向劳动仲裁机构申请裁
请问如果劳动方提前解约需要赔违约金吗
提前解约需依约处理。如合同有约定违约金,且违约情形符合,应支付。如无约定或双方同意协商解除,可免付违
签订两次固定合同,第二次续签合同是24年7.1日到期,我可以
可以申请劳动仲裁或咨询律师寻求法律帮助。选择处理方式时,要考虑合同具体条款、用人单位的解除理由是否合
在公司上班没签劳务合同没给上保险
要证明你在该酒店工作过且未签订劳动合同,你可以收集以下证据:1.工作证明:向酒店人事部门或上级领导申
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大连律师
大连找律师
大连劳动纠纷律师
大连劳动合同纠纷律师
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
大连房产纠纷律师
大连公司法律师
大连合同纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大连刑事辩护律师
大连债务债权律师