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我打暑假工。7月份的工资,8月发,8月份的工资9月发。如果我要8月大概20号辞职。工资是不是立刻截给我?还是等到9月份才发给我。
合同纠纷
2019-07-16 23:38:46
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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