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因7月份工资没发,经理垫付,事后7月份工资发了,工作到8月20号,最后8月份工资没发,本人是否应该把经理垫付的7月份工资还给他?
劳动纠纷
2015-09-23 20:20:59
共有4位律师解答
你好,应归还经理垫付工资,并可以要求支付8月份工资。
追问:
我应该怎么要求呢??
解答:
要求对方支付8月工作20天的工资
协商解决好,
追问:
怎么协商??经理说发工资是公司的事,不关他的事。
你好,没有义务
追问:
什么意思??
解答:
如果单位没有给你发工资,也就是说你不需要把对方垫付的工资还给他。
解答:
如果对方自愿垫付,就是帮单位支付工资,你不需要还给他。
如确实是垫付的需要返还
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