法律问答

我在3月份进了工厂，工资是在20日发放的。该半年度奖项与7月份同时颁发。7月份的工资是8月份发放的。我八月份离开了。他应该给我颁发半年奖吗？如果没有，我可以在那里抱怨

2022-05-04 18:56:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年终奖是和工资一起发吗

10月份请了23天假，公司发了10月份的几天工资，不发9月份

可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工资没有按时发怎么办

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不发绩效工资违法吗

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公司发年终奖扣税吗

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我们公司是，4月份得工资5月份发，5月份得6月份发，5月份给

克扣员工工资可以向以下部门投诉： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果

北京市隆安（顺德）律师事务所

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工伤期间绩效工资发吗

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离职后4月份发1个月工资，5个月发10天工资，他却说4月份发

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令

拖欠工资，按一个月算，5月份发6月份的工资，6月份发7月份的

追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

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