你好，我是事业编单位的合同工。现在工作时间越来越长，不能按时上下班，要么提早上班，要么推迟下班，而且周末还要值班一天。白班的时候早上7.30上到晚上7.30，夜班7.30到第二天7.30。值班100元补贴，其他加班都没有了。遇到节日，我要拿出一半的时间值班，也是100元，过年值班也是100元。这样的方式合理吗？
合同纠纷
2019-07-16 17:34:54
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当然不合理，国家法律对于加班费有明确的规定追问：单位现在通知提早上班，推迟下班！周末要值班一天。假期也要值班1-3天。值班就100元补贴。如果我不想值班，单位有权利开除我吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
