您好！如果在职期间因为自己的事情没有及时做好，被老板辞退（已经过了试用期）公司需要什么补偿吗
合同纠纷
2019-07-16 16:05:28
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你好，因为个认原因被辞退无法要求补偿，若是无故被辞退可申请劳动仲裁所求赔偿。追问：就是以为单价没有及时给到他，没有造成公司的任何损失
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需要看是什么事情，如果是严重违反公司制度的情形，是没有补偿的。追问：就是因为一款产品的货期没有及时告诉他，没有造成公司的任何损失
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你好，如果是非法辞退的，需要支付经济赔偿金。
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