法律问答

你好我们公司有一名试用期员工，由于工作表现不佳，想解雇她。她需要补偿吗？

劳动合同纠纷

2022-06-06 10:33:42

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿
过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁
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员工在试用期内被辞退有补偿吗？

劳动合同纠纷 1992

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您好，您可以申请劳动仲裁或向劳动部门投诉

北京市一格律师事务所

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