法律咨询

我跟两个女生去应聘一个奶茶店，没有签劳动合同，答应给我们2300一个月的工资，然后我跟一个女生从9号做到12号当天去上班老板就说我们两个不符合他们公司要求要求我们离开并以试用期为由不支付3天劳动报酬，这点就算了，另一个女生他做满一个月后受不了老板的待遇，提出辞职，后来老板又以暑假工为由只支付1600元的工资，这太欺负人了吧，请律师帮忙解答一下能不能解决问题并要求老板支付剩余工资

劳动纠纷

2019-07-15 13:18:14

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

就是我们来这个厂打工，不知道签没签合同，要三个月的，然后我们

劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

交通肇事罪赔偿

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未签订劳动合同辞职需要提前申请吗

劳动合同纠纷 6690

是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我想问一个问题，签订了劳动合同。劳动合同提到提前违约不支付工

用人单位以劳动合同没到期为由逾期不发工资的，劳动者可以与单位协商，要求其及时支付；如果单位拒绝的，则

三年劳动合同试用期

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我假期在一家茶叶店做假期工。我同意工作两个月，第一个月150

1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。2、如

没有签劳动合同，辞职后公司没有按约定支付全额工资

不按约定支付工资，可以去劳动局投诉拖欠工资。没有签劳动合同，可以要求双倍工资。罚款必须有制度依据

老板没有签劳动合同。辞职后可以要求赔偿吗

《劳动法》规定用人单位在用工关系确定后一个月内，要与劳动者签订劳动合同，如未签订，一个月后一年内可以

未签订劳动合同我提出辞职，单位还用支付我双倍工资吗

如果单位与你不签订劳动合同的时间还在一年的时间里，你可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。

没有签劳动合同，辞职，能拿到工资吗？

可以解除劳动合同，并请求公司支付工资、经济补偿金以及不签订劳动合同的双倍工资。请采纳为最佳答案。

发现客人物品隐藏，公司说影响公司声誉开除，扣除一个月工资合适

可以起诉的，最好先报警备案

请问该病在单位能请多少天病假！

你可跟单位申请的

公司拖欠工资，如果我申请解除劳动合同，我还能申请经济补偿吗？

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咨询一下试用期没有签合同，公司要求先签合同再给我办理离职手续

你好，建议协商解决

你好。我因起车摔了，矿工一天扣3天工资合理吗

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